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面试第一次签的是A公司劳务派遣外包合同，然后过了1年半后，A公司说要换公司了，所以第二次签的是B公司外包合同，工作岗位，工作性质没变，那准备3年合同到期了，那第三次签的是直属公司还是签外包的？是终身合同吗？那如果不签，那可以要求赔偿吗

上海市 劳动争议 2024-03-08 18:50:06
用户：166*****611
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2024-03-08 21:37:34

    你好，不签到期后单位需要补偿的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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