续签合同,主要工作地点与上海,乙方充分了解甲方的经营特点。如甲方基于经营管理需要,对乙方的工作地点工作岗位,工作内容进行调整时,乙方同意配合并听从公司的安排。但员工手册上写着要与乙方协商一致后才可以调整。
1: 和公司协商要求更改合同为经乙方同意后才能调整,工作地点,岗位内容,公司不同意。不签的话是不是合同到期后算自动解除劳动关系,公司会有经济吗?
2: 如果签了这份续签合同公司明年搬迁,到时候不去的话有补偿吗?
上海市
劳动争议
2024-03-08 16:37:50
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