与公司签订3年合同，明天到期，但是公司裁员把我辞退了，双方协商我可以干到3月底离职，但是合同到期了，现在公司人事要求我把之前签的合同带到公司，在原合同附件一中的续签页续签合同。这合法吗？虽然双方已达成口头协商，但没有文字性的辞退协议。 公司要我带着原合同续签页续签，若后期公司答应的赔偿不给了，这份合同公司拿走，不还我，会影响后面仲裁吗 我应不应该把合同带到公司
山东省-济南市
劳动争议
2024-03-07 22:56:22
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