咨询详情

公司通过员工大会表决以票数通过成员制降薪机制合法吗？这种情况下个人不同意仍被降薪，劳动仲裁有胜算吗？

湖北省-武汉市 其他 2024-03-07 16:44:42
用户：199*****697
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2024-03-07 16:47:54

    这是不合法的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助35人

    回复于2024-03-07 16:48:02

    合法的。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    回复于2024-03-07 16:51:06

    表决同意的，降薪是合法，如果你表达了不同意，但是依旧被降薪了是不合法的，劳动仲裁有胜算的

    律师回复2024-03-07 16:51:50
    具体可以联系我，律所在武汉
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3385人

    回复于2024-03-07 17:23:47

    降低薪资待遇属于侵犯劳动者合法权益。即使开会也不能代表劳动者个人的意愿。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复199*****697
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交