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本人的劳务合同将在2026年到期，但公司需在今年与我协商解除劳务合同，我是否可以申请2n赔偿 。未在工作上发生重大失误，公司想优化本人，但公司提供其余岗位没有适合的

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-03-05 16:40:33
用户：151*****958
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2377人

    回复于2024-03-05 16:41:23

    你没有任何过错的情况下，公司是没有权利单方解除，否则你可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 刘柏伶律师

    月帮助2人

    回复于2024-03-05 16:43:43

    公司提供的其他岗位和你现在的岗位有什么区别吗？如果辞退可以要求，建议把情况和律师一对一讲清楚，给你更好的建议

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10262人

    回复于2024-03-05 18:01:48

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2024-03-05 23:20:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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