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你好，我司有一名员工于下个月合同到期，届时公司没有续签的意愿，已提前联络该员工，该员工提出要N+1的补偿，是否不合理？该多少才符合法律法规，以上感谢答复

广东省-广州市 劳动争议 2024-03-05 10:04:24
用户：159*****620
律师回复（4）
  • 薛晓波律师

    月帮助118人

    回复于2024-03-05 10:07:09

    提前一个月告知就不需要支付+1的补偿了，代通知的赔偿金适用没有提前告知的情况，咨询电话联系

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    月帮助296人

    回复于2024-03-05 10:11:17

    N的补偿金。。。。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 李亭燕律师

    回复于2024-03-05 11:07:55

    可电话咨询，详细沟通解答！

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2081人

    回复于2024-03-05 12:52:10

    不续签合同就补偿一年补偿一个月工资

    咨询Ta

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