月帮助4人
回复于2024-03-05 02:19:59
根据劳动法规定竞业限制协议最长时间不得超过两年,超过部分无效,和劳动者签订竞业禁止协议要支付劳动者经济补偿金,若劳动者离职后用人单位三个月不支付经济补偿金,劳动者可解除竞业禁止协议
月帮助809人
回复于2024-03-05 07:35:40
是否可以解除要看合同约定,即使解除竞业条款还是有效的
回复于2024-03-05 07:48:36
你好,把合同发给我帮你看看
回复于2024-03-05 10:10:02
你好,离职后要看对方是否付费给你,不付费,可从事原行业。
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