1:我于2022年8月入职西安一家公司，10月份优秀提前转正（试用期2个月，有钉钉流程截图），2022年12月份以能力不足，百般刁难，逼迫我答应降薪3000，2023年季度获得二档绩效奖，到2024年现在，也不提给我恢复工资的事，工资在offer上有明确说明，签订劳动合同时，以信息保密为由，薪资栏没填。银行流水，可以为证。 2:我的诉求是通过仲裁，要回公司克扣我的工资，每月克扣3000，已经将近15个月了。这种情况，能否获得赔偿。
陕西省-西安市
劳动争议
2024-03-04 22:52:25
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