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你好，本人在2021年2月入职某公司，公司没有签订劳务合同与缴纳社保，入职时间因中途更换手机已无记录查询，但职工电子工资表有时间记录，支付宝等的工资发放记录、公司群跟老板的聊天记录皆能提供，截止到2024年3月，底薪9000，申请劳动仲裁能申请哪些赔偿金？赔偿金大约多少？

上海市 劳动争议 2024-03-04 03:46:18
用户：151*****780
律师回复（3）
  • 莫德炎律师

    回复于2024-03-04 05:11:55

    你好，可以申请双倍工资、经济补偿金，具体金额可以联系我

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助809人

    回复于2024-03-04 06:49:03

    没有赔偿金的，不符合条件。超过仲裁时效了。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3351人

    回复于2024-03-04 17:53:31

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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