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您好,我是替我家人咨询的,想咨询一下,我家人在东莞工作,工作了13年,前年工厂提出了买断工龄,买断工龄就只赔偿了4个月的工资,当时签了协议,请问这个协议有效吗?后续又以另个公司的名义签的合同,重新买的社保,已经工作一年了,前段时间生病了请了一个月假期,还要休息2个月这样,公司就说要解除劳动合同,说员工不能胜任岗位,赔偿3个月工资解除劳动合同,请问这要怎么解决?

广东省-东莞市 劳动争议 2024-03-01 16:23:37
用户:147*****686
律师回复(2)
  • 回复于2024-03-01 16:31:03

    得具体看协议内容判断效力。不能胜任对方是否有证据?

  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2024-03-01 16:34:09

    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金

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