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公司在没有任何沟通协商及通知的情况下在发放1月工资时无故降薪，已给公司以邮件形式发送降薪异议书，至今无人回应此事。想咨询劳动仲裁流程

广东省-深圳市 劳动争议 2024-02-27 10:33:55
用户：136*****530
律师回复（6）
  • 郭小锋律师

    月帮助59人

    回复于2024-02-27 10:35:13

    直接向当地劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2024-02-27 10:37:01

    属于公司违法变更劳动合同。准备劳动仲裁申请书、劳动合同、发工资记录及异议书申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助3943人

    回复于2024-02-27 10:59:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助539人

    回复于2024-02-27 18:10:46

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7235人

    回复于2024-02-27 22:15:00

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    回复于2024-02-27 22:37:45

    您好！属于未及时足额发放工资，可以提起被迫解除后申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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