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目前是非业务岗，但是绩效考核内容出现业务指标，完不成的话扣绩效奖金，这样合理吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-02-23 16:43:33
用户：150*****357
律师回复（4）
  • 余建飞律师

    月帮助5人

    回复于2024-02-23 16:54:14

    你好，这样规定是不合理的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1291人

    回复于2024-02-23 16:56:00

    不合理的。。。。。。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2024-02-23 18:04:31

    不合理 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2024-02-24 10:17:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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