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公司2个月未发工资，且社保未缴纳，也没有停保，被迫离职书有用吗

河南省-平顶山市 劳动争议 2024-02-23 16:25:25
用户：134*****937
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2024-02-23 16:30:25

    是普遍性欠薪还是针对个别人

    咨询Ta
  • 余建飞律师

    月帮助8人

    回复于2024-02-23 16:54:35

    你主要想达到什么目的

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1054人

    回复于2024-02-23 17:02:16

    有用的，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2487人

    回复于2024-02-23 17:32:58

    可以提交被迫离职书写清楚拖欠工资为由，单方解除劳动关系。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4803人

    回复于2024-02-23 18:06:15

    有用啊 ，单位需要支付你经济补偿金 ，并且可以仲裁确定你的入职时间和离职时间 然后要求单位补缴 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2024-02-24 10:17:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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