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海底捞辞职员工，年前入职，过了一个月，说淡季了要求劝退

山西省-太原市 劳动争议 2024-02-23 15:39:32
用户：156*****022
律师回复（6）
  • 张志伦律师

    回复于2024-02-23 15:41:13

    上述情况属于用人单位单方面违法辞退员工，可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。

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  • 薛晓波律师

    月帮助126人

    回复于2024-02-23 15:44:38

    需要支付相应的经济补偿金

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  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2024-02-23 16:05:49

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2024-02-23 17:29:10

    违法辞退的话可以申请仲裁，要求赔偿。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4659人

    回复于2024-02-23 18:20:03

    直接申请劳动仲裁就行 ，餐饮行业每天工作时间都是超过八小时的 ，并且没有双休日法定假日 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-02-24 10:17:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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