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你好，我是电影院的，20号应聘了一个员工实习了两天，干活不干说撒也不听，就让他回家了，22号他过来找我们要说法，说没签合同为什么要辞退他，要让我们赔偿精神损失费，说他可以告我们

新疆维吾尔自治区-塔城地区 劳动争议 2024-02-22 21:35:57
用户：135*****095
律师回复（5）
  • 华靖月律师

    回复于2024-02-22 21:39:24

    劳动争议案件不存在精神损失费的。但他干了两天 这两天应支付工资。试用期间用人单位可以解除劳动合同。

    咨询Ta
  • 陈慧律师

    回复于2024-02-22 21:39:35

    这种情况不存在精神损失费说法

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3030人

    回复于2024-02-23 09:04:45

    不存在任何精神损失费，不用管他。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3738人

    回复于2024-02-23 11:41:29

    你好！精神损失费一般很难支持，但是上了多少天班就得支付多少天工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6602人

    回复于2024-02-23 16:08:59

    你好，没有精神损失费，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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