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公司通知张三去新项目报道，但是工资不变干的活比还比原来多，并且张三有实际困难，新项目通勤时间要比原来多四十分钟，总通勤时间长达两个小时。所以张三不愿意去，此时如果张三不去新项目报道，并要求辞职可以得到公司补偿吗（劳动合同24年1月签了一年）

陕西省-西安市 劳动争议 2024-02-21 20:27:23
用户：180*****761
律师回复（4）
  • 刘敏律师

    月帮助795人

    回复于2024-02-21 20:46:16

    看合同中有没有约定定岗定工作地点，如果属于那种可以变动的岗位，在薪资待遇不变的情况需要听从公司安排，可以协商解除劳动关系，但主动离职再要补偿难度就比较大了。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2024-02-21 20:46:57

    可以直接拒绝如公司辞退，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4129人

    回复于2024-02-22 11:38:10

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2024-02-22 15:24:29

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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