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公司规定：每年的加班时间将在次年正月十五清零 但我在正月十五之前申请离职，要求公司将我的加班时间折现或者调休，但公司以即将清零拒绝了我的加班补偿，他只同意赔偿2024年的加班，不同意赔偿2023年的加班，请问这种情况我去劳动仲裁能成功得到在职期间的加班补偿吗？

广东省-广州市 劳动争议 2024-02-20 21:05:32
用户：156*****205
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助1242人

    回复于2024-02-20 21:16:26

    没问题啊 ，抓紧去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    月帮助14人

    回复于2024-02-20 21:31:11

    你可以去劳动局申请仲裁了

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2024-02-21 09:53:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2024-02-21 12:38:44

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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