绩效工资被恶意扣除，之前加薪是直接在绩效加，说明工资是含绩效工资提出来百分之二十做绩效考核，现在本人不认可公司打最低绩效，并未签字，但现在发下来明细显示绩效被恶意扣除五百，其他同事只是被扣除一两百。本人工作期间一直兢兢业业，由于主管新上任没有多久，开始针对性采取一些手段逼本人离职。
广东省-深圳市
劳动争议
2024-02-20 19:59:24
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