公司要求我换另外一个岗位，切说我因为签署合同就属于这个岗位，不属于调岗。但是我做现在的工作已经做了好几个月了，且有人事的发布的岗位异动记录通知！我不同意调岗，然后公司准备开除，我想知道这是否违反了劳动法，我是否可以申请赔偿！

可以的 ，你已经工作了好几个月 ，那么说明你们之前已经对你们的劳动合同进行了变更 ，现在你有权拒绝再次变更 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。