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已签订劳动合同，有五险，试用期内被辞退，未提前通知，当天人事约谈后，第二天就不让来了，可以要赔偿吗，仲裁的话能成功吗

山东省-滨州市 劳动争议 2024-02-19 12:45:44
用户：151*****656
律师回复（5）
  • 王凤祥律师

    月帮助1人

    回复于2024-02-19 12:46:30

    辞退你的理由是什么的 工作多久了

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2024-02-19 12:53:54

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4088人

    回复于2024-02-19 14:08:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2441人

    回复于2024-02-19 15:13:38

    违法辞退可以申请赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7616人

    回复于2024-02-21 13:02:27

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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