咨询详情

想问一下就是我所在的公司部门主任想让我离职，然后他就去找人事说给我换岗，但是换的那个岗位需要爬高，本人恐高所以不想换，所以现在的情况就是现在的部门肯定是呆不下去了，新部门又不想去，在这里冒昧打扰各位一点时间这种情况我可以一直待在现在的部门吗， 如果公司辞退我我算不听从公司的安排而没有工资补偿n+1吗，还是说这种情况我只能申请离职

河南省-濮阳市 劳动争议 2024-02-18 11:12:22
用户：155*****110
律师回复（2）
  • 阮添涯律师

    回复于2024-02-18 11:18:14

    如违法辞退可以赔偿2N。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-02-18 11:18:19

    当然可以了 ，给你换岗 ，那么是对你劳动合同的变更 ，你完全有理由拒绝的 ，如果单位违法辞退你 ，那么你可以要求单位赔偿你双倍的经济补偿金 ，至于加班工资 ，双休日法定假日工资 ，年假工资 ，五险一金，失业保险待遇 等等 ，根据单位具体的用工情况和你能提交的证据来确定 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复155*****110
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交