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地点：杭州市清河坊112号东风设国风旅拍 时间：2024.02.05 事件：我昨天提离职，公司主管说：合同上面写了，如果提离职，要提前一个月说，并且你那一个月要正常上班而且还是没有工资的。 疑问：当时我也没有认真看合同，所以请问这样做违法吗？如果违法，那我需要做什么，才能保证我离职那一个月的薪资正常收到

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-02-06 09:39:37
用户：177*****130
律师回复（3）
  • 叶儒璋律师

    月帮助1人

    回复于2024-02-06 09:44:55

    建议你仔细看下劳动合同具体如何约定的 一般离职需要提前告知 但期间工资应当正常发放的

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2024-02-06 13:00:44

    离职的话是应该提前一个月通知，但是不发工资的话可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-02-06 18:47:00

    你好，不合法，需要支付工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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