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发生时间: 2024年2月3号, 员工离职后,公司向员工讨要在职期间公司给员工缴纳的社保费用,这一行为是否违法? 员工离职后,公司给员工缴纳离职当月社保,但是没有给员工发年终奖, 而是把后期社保涨幅后,需要补交部分和离职当月缴纳社保费用当作给员工的年终补贴,是否违法?
浙江省-金华市
其他
2024-02-05 22:54:08
用户:151*****772
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律师回复
(1)
易磊
律师
月帮助1856人
回复于2024-02-05 23:13:25
缴纳社保是公司应该尽的义务。这个没有任何依据。
咨询Ta
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