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公司拖欠3个月工资未发，之前口头承诺有13薪，也没有发放，入职这个单位2年4个月，现在公司因为资金不足要解散，离职协议只给补偿1000元，觉得不合理，应该如何维权

吉林省-延边朝鲜族自治州 劳动争议 2024-02-05 11:24:23
用户：150*****751
律师回复（5）
  • 姜丽凤律师

    月帮助74人

    回复于2024-02-05 11:27:39

    每满一年工作，员工可以领取一个月的工资作为经济补偿。工龄两年四个月应该给你两个半月工资补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2024-02-05 11:27:55

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助36人

    回复于2024-02-05 11:34:00

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助22人

    回复于2024-02-05 11:34:45

    可以到劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2024-02-05 12:22:45

    那你这边可以去申请劳动仲裁，要求经济补偿金。

    咨询Ta
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