咨询详情

1:内蒙古乌海市课后小饭桌 2:2023年11月12月小店员工多次醉酒后在工作群以及客户群内发表不当不实言论造成恶劣影响。并且12月内醉酒旷工两次后不打招呼私自离职。目前在问我要12月份的工资 3我的疑问是1:店内规定旷工一天扣三天工资，我是否可以执行。2:醉酒在群内发表不当不实言论我是否可以根据以往已执行过的制度扣款

内蒙古自治区-乌海市 劳动争议 2024-02-04 09:59:35
用户：180*****921
律师回复（3）
  • 刘敏律师

    月帮助346人

    回复于2024-02-04 14:11:21

    扣的工资多，协商解决，后面劳动监察大队投诉或者仲裁也麻烦。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3453人

    回复于2024-02-04 16:34:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6025人

    回复于2024-02-04 17:38:11

    你好，可以进行解除，但是需要支付劳动期间的工资，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****921
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交