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产假结束了，还在哺乳期，然后公司签的合同也到期了，公司因经营不下去然后不续签了，公司这样做合法吗？可以赔偿吗？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-02-02 17:37:41
用户：159*****402
律师回复（4）
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2024-02-02 17:40:54

    不合法，可以劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助973人

    回复于2024-02-02 17:43:52

    属于违法解除劳动关系的情形，可以要求支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2024-02-02 17:52:57

    不续签合同可以要求经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2024-02-02 18:04:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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