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你好，公司员工入职没有及时签订劳动合同，我需要负法律责任吗？还有劳动合同里社会保险不上的情况下，我可以在合同里写明吗

湖北省-武汉市 其他 2024-02-02 13:44:25
用户：136*****205
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2024-02-02 13:45:49

    不上社保违法，不签劳动合同有风险

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1258人

    回复于2024-02-02 13:46:25

    未签订劳动合同公司需要承担责任，社保缴纳是强制性了，写了也无效。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助144人

    回复于2024-02-02 13:47:36

    没有签劳动合同的，可以从第二个月开始要双倍工资差额，社会保险需要上交，

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助5人

    回复于2024-02-02 14:21:06

    你好 自第二个月未签署的单位需要支付双倍工资

    咨询Ta
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