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公司出了一个公告，把餐补全部取消掉了，针对全公司的人，但是我不想做了，我可以要求他取消劳动合同，赔偿我N+1吗？我来这个公司两年7个月了！之前有签工资表，包括餐补的，合同也都在公司里面！我只有这两年多的工资表，（包括有餐补的）加上他的公告

广东省-东莞市 劳动争议 2024-02-01 23:40:51
用户：135*****626
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助936人

    回复于2024-02-02 00:06:19

    你好，并不可以，需要看你劳动合同中对于工资的约定，如没有变更工资约定的情况下，你主动不做，无补偿

    用户追问2024-02-02 00:51:12
    两年来餐补一直都有，突然发公告就取消了，后续还有听说会把房补也取消，如果一直这样取消补助，我不能不做了让他赔偿吗
    律师回复2024-02-02 06:59:24
    主动辞职无补偿
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助6人

    回复于2024-02-02 02:33:14

    您好，要求赔偿有困难。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助13人

    回复于2024-02-02 08:55:18

    劳动合同是否约定餐补属于固定薪酬范围？咨询电话联系

    用户追问2024-02-02 18:00:38
    每个月签薪资表但是有签餐补多少天的，就是工资没有发放，合同是签了一份，但是也是签了一份工资单的，有包括餐补，但是没有写固定
    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助118人

    回复于2024-02-06 21:48:32

    劳动合同里有约定工资部分包含餐补吗？

    咨询Ta
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