咨询详情

2023年5.10号上班 2023年11.30离职 目前已发5个月工资，平均工资6430，拖欠2个月工资6000左右，未签合同。能劳动仲裁，获得双倍工资赔偿吗？能证明劳动关系，社保，工作微信聊天记录，工作打卡

四川省-眉山市 劳动争议 2024-01-31 10:50:46
用户：158*****682
律师回复（4）
  • 何江律师

    月帮助1人

    回复于2024-01-31 10:57:43

    你好，如果你需要委托律师可以私聊

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2173人

    回复于2024-01-31 10:58:34

    可以的，这个我可以帮你写申请书，有成功案例，你点击头像联系我

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2024-01-31 17:52:07

    没有签合同，可以主张双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-01-31 19:09:24

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****682
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交