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在酒店前台工作，试用期过了之后签了劳动合同，已经工作三个月了，还没有转正，如果现在离职的话要提前三天还是提前一个月？

湖北省-武汉市 其他 2024-01-30 06:16:20
用户：156*****207
律师回复（6）
  • 易磊律师

    月帮助2503人

    回复于2024-01-30 06:28:02

    试用期的话提前三天就可以。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助19人

    回复于2024-01-30 06:29:51

    根据实际情况和双方签订的合同内容来分析，可以与对方沟通和协商解决

  • 蔡文淑律师

    月帮助83人

    回复于2024-01-30 06:58:56

    单位里面要解除的话，需要提前三天通知

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2024-01-30 07:43:11

    你好，你试用期都过了，为什么还没有转正呢？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8471人

    回复于2024-01-30 08:13:00

    你好，试用期提前3天即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1565人

    回复于2024-01-30 08:40:26

    不是试用期过了吗？怎么又说还没有转正？

    咨询Ta
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