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公司给员工降薪,我不同意,随要和我解除劳动合同,现在要按照工作年限给我n,1月底发正式通知,2月底走人,说已经做到提前30天通知了,请问公司做法合法合规吗?我可以拒绝吗?我想要n+1的赔偿,1月底走人

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-01-29 16:20:30
用户:186*****993
律师回复(5)
  • 陈文彪律师

    月帮助177人

    回复于2024-01-29 16:23:13

    你好 没有协商一致的,单位可能属于违法解除,可要求支付双倍经济补偿。

  • 成思亮律师

    月帮助76人

    回复于2024-01-29 16:54:20

    你好,可以进行协商。达不成一致立即进行劳动仲裁即可。

  • 刘蓉律师

    月帮助3814人

    回复于2024-01-29 17:04:17

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 易磊律师

    月帮助2956人

    回复于2024-01-30 06:55:31

    违法解除你可以要求双倍的赔偿

  • 阙彦清律师

    月帮助8人

    回复于2024-01-30 14:58:07

    你好 违法辞退可以要求支付2N

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