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富士康派遣工六个月到期了，车间造邮件不让转正，属不属于违法行为，是否可以劳动仲裁，不让转正就不问员工意愿强迫离职算不算违法

河南省-郑州市 劳动争议 2024-01-24 20:47:47
用户：150*****063
律师回复（3）
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2024-01-24 20:48:39

    这种情况可以进行劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2024-01-24 20:49:52

    那你可以要求他按照转正之后的工资正常发。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2024-01-25 11:47:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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