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你好律师，就是我们公司目前准备裁员，已经约谈我们了，目前是在职8个月，已经转正了，公司想辞退我，但是只赔偿半个月工资，我没同意，然后公司就开始排班，让我下24点，然后第二天再上8点，但是工作时长没有变，每天还是固定时长，也不算加班，就是搞小动作逼我们走，然后我们可以去劳动仲裁要求赔偿一个月工资辞退我们吗，但是是口头说要辞退我们，没有任何文件，但是我录音了。可以去仲裁吗

北京市 劳动争议 2024-01-22 20:16:50
用户：150*****518
律师回复（4）
  • 吴梦丽律师

    月帮助2人

    回复于2024-01-22 20:17:41

    你有证据的话可以提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2024-01-22 20:18:40

    撤退的话，你们这边需要有证据录音文字书面的证明对方辞退才可以申请赔偿。

    律师回复2024-01-22 20:18:45
    辞退
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-01-22 20:57:37

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-01-23 11:57:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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