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工作期间签订的是劳务协议 未到合同时间需交纳培训费 入职期间并没有正式参加培训 需要赔偿吗

陕西省-西安市 劳动争议 2024-01-21 02:56:26
用户：152*****594
律师回复（6）
  • 周一律师

    月帮助795人

    回复于2024-01-21 08:56:08

    不用赔偿，培训费我不能收取。向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2818人

    回复于2024-01-21 08:58:07

    没有给你进行培训，就不需要赔偿。

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助8人

    回复于2024-01-21 09:06:06

    还有些细节需要了解，可以联系我详聊一下情况

    咨询Ta
  • 杨雪娥律师

    回复于2024-01-21 10:23:22

    你好，按你所述不需要赔偿，对方要求赔偿则需要举证，暂不用理会对方

  • 刘蓉律师

    月帮助3865人

    回复于2024-01-21 11:29:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6930人

    回复于2024-01-21 12:57:55

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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