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本人主动提出离职,并提前告知老板,老板回复说好的随时可以离职,然后我说我到月底,老板没有回复,隔了一天 被通知让交接工作尽快离职,我拒绝,老板就变相更换工作内容,以求少发应得的薪资,强迫我尽快离职,并拒绝承认是公司辞退 1.因为曾经工作内容需要开过劳动合同但是双方都没有签,就没有下文 2.没签合同但是交了社保 3.留存的有工作截图和打卡记录,如果仲裁是否会胜诉,求律师解答

河南省-许昌市 劳动争议 2024-01-20 14:54:05
用户:159*****937
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4170人

    回复于2024-01-20 15:11:31

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2024-01-21 13:00:07

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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