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入职公司未满半年未签劳动合同辞退，公司应该怎么补偿

山东省-临沂市 劳动争议 2024-01-19 11:48:47
用户：156*****220
律师回复（4）
  • 王鹏律师

    月帮助220人

    回复于2024-01-19 11:49:32

    赔偿一个月工资。。。。。。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助270人

    回复于2024-01-19 11:52:25

    您好，赔偿很多项目，你主张哪几项呢？

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助795人

    回复于2024-01-19 11:55:53

    没有签订劳动合同的从第二个月开始支付双倍公司，无故辞退的支付经济赔偿金，协商不成的去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2024-01-19 20:41:27

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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