咨询详情

时间，2024年1月16号 我在公司工作2年半了，目前就是公司要辞退我，不想给薪资补偿，找各种奇葩理由说我违反公司规章制度，让我自己走 ，收走工作手机，不安排工作，然后找我谈了两次话，就是不给薪资补偿，也没开辞退证明，请问这种情况，我可以申请劳动仲裁吗

广东省-深圳市 劳动争议 2024-01-16 13:20:57
用户：180*****786
律师回复（3）
  • 阮添涯律师

    月帮助173人

    回复于2024-01-16 13:21:59

    还没开除你不能申请仲裁，等辞退了可以

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1638人

    回复于2024-01-16 13:37:15

    可以去劳动监察大队投诉，有对方辞退证据或者违法解除劳动关系的证据的可以去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助670人

    回复于2024-01-16 14:09:56

    你好，如果没有开具证明的话，建议你继续在公司工作。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复180*****786
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交