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12月31日离职，没有和公司提前说明，现在说要在工资内扣除我当月社保，请问这合理吗，而且公司拖欠我5个月工资没有发放

江苏省-盐城市 劳动争议 2024-01-16 13:18:24
用户：134*****221
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助1117人

    回复于2024-01-16 13:38:24

    不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2024-01-17 11:11:57

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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