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我想问下,我和公司签了3年的合同,试用期6个月,试用期第四个月意外怀孕了,身体不适,工作效率也比较低,领导也谈过话。到第六个月时我和公司说了怀孕的事。 公司以我试用期表现不佳为由延长三个月试用期,说这三个月看我表现是否转正,而后让我签署了一份11月的绩效考核表,说表现不佳等话语。而后今天又要找我谈话,估计是想以试用期考核不过辞退我。

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-01-15 10:32:59
用户:151*****895
律师回复(4)
  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2024-01-15 10:52:21

    你好 具体详情可以到电话沟通详聊

  • 谢福金律师

    月帮助8人

    回复于2024-01-15 10:56:55

    延长试用期是不合法 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助613人

    回复于2024-01-15 11:44:12

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 回复于2024-01-15 12:44:47

    这种情况可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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