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公司给我增加工作量 我提出劳资不匹 继续完成我原本职责工作 公司以妨碍工作进度辞退我并且不给我赔偿金 以此去仲裁会有多大的几率赢 还有一点 工资次月30号发 但是一般都到次次月初才发我可以仲裁无故拖欠工资吗？

广东省-东莞市 劳动争议 2024-01-15 09:49:43
用户：159*****147
律师回复（3）
  • 谢福金律师

    月帮助25人

    回复于2024-01-15 09:56:11

    这是违法辞退，可以要求支付双倍的赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2024-01-15 10:05:07

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2024-01-15 11:50:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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