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临时工第一次进厂,工资220一天,想着挣点钱回家过年 花(学生),但是工期需要满30天,不满工期的话就是 180一天,进厂压了我三天工资没发,按照合同上的日期 本应该是1.26号结束,但是由于厂里天天放假无法安排 劳动,所以到26号是干不满工期的,这就很明显是劳务和厂里串通好的,现在找劳务要说话,他就说一切按合同来,但是合同上也说了“公司由于生产条件不足无法安排劳动的,甲方可以解除合同’,但是劳务现在不解除合同就这样吊着我,让我天天休息主动提起离职,好克扣 我的工资,第一次来昆山这个地方,也是第一次进厂,真是被坑害怕了

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-01-10 19:09:35
用户:133*****493
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2024-01-11 11:50:42

    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-01-11 20:20:41

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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