回复于2024-01-10 13:07:29
你不同意他就是违法解除,要赔偿2N
月帮助168人
回复于2024-01-10 13:10:39
你好,这些都是可以和公司进行谈的,年假补偿是根据日薪乘以5×2
月帮助3137人
回复于2024-01-10 14:00:06
怎么谈不重要,重点要保存谈的证据,保存年终奖的证据以及年休假
月帮助4158人
回复于2024-01-10 14:17:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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