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请问，劳动合同约定三年期限，不到期离职需要赔偿违约金5000➕一个月工资，我是不到期离职，离职扣了一个月工资，我的证件还没有拿回来，单位让付了违约金才可以拿走，想问下这个违约金是必须付吗

江苏省-常州市 劳动争议 2024-01-10 11:33:37
用户：187*****957
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助45人

    回复于2024-01-10 11:40:24

    你好，这个约定违法属于无效的，可以仲裁要求退回证件，退还违约金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2873人

    回复于2024-01-10 11:49:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4599人

    回复于2024-01-10 12:16:46

    你好，不是必然需要支付，需要看合同的具体约定情况，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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