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请问一下,我在员工宿舍喝了一瓶500毫升啤酒,违反宿舍说的管理条令,宿管让我办理退宿,或者打扫公共卫生一个月,最近年底了,离职人员多,一共15层楼,上千个房间,很多宿舍人都走了,空了,让我们挨着去打扫这些宿舍,清理里面的垃圾,拖地,摆好凳子,刷阳台,刷厕所,每天下班都要义务打扫1.5小时,不然给我办理退宿,请问这种合理合法吗?还说我们是自愿的没有强迫我们。

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-01-10 10:21:18
用户:185*****139
律师回复(4)
  • 任淑萍律师

    月帮助400人

    回复于2024-01-10 10:38:04

    您好,不合理不合法,可以拒绝。不去打扫。

  • 谢福金律师

    月帮助38人

    回复于2024-01-10 10:47:45

    这是不合法 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2024-01-10 11:12:41

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2024-01-10 12:17:41

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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