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我现职是一名工作四年的哺乳期女职工，工作岗位是养殖场化验员(住场工作)，现在公司要求我不能带孩子上班也不允许我每天进出场回家必须住场工作，不能满足我8个月孩子哺乳期哺乳要求，现要求停止休假返岗工作，我想了解公司是否侵害了我的合法权益，我想走被迫离职拿到补偿这个合理吗？

河北省-邢台市 劳动争议 2024-01-08 09:53:30
用户：134*****003
律师回复（5）
  • 赵爽律师

    回复于2024-01-08 10:06:34

    可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助440人

    回复于2024-01-08 10:07:46

    您好，违法，应该保证哺乳妇女的权益，可以申请劳动仲裁，注意保留证据。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2024-01-08 10:25:33

    你有权利要求休产假，公司辞退你才可以主张赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2024-01-08 16:47:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2024-01-08 17:40:27

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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