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没有签订劳动合同，老板要辞退我，因为我把店里不可使用的食材带走

广东省-深圳市 劳动争议 2024-01-08 04:31:48
用户：188*****976
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助449人

    回复于2024-01-08 07:08:53

    您好，工作多长时间了？不可食用的食材是什么？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2230人

    回复于2024-01-08 08:16:36

    违法辞退的话，你可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助181人

    回复于2024-01-08 08:41:57

    你好，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2024-01-08 16:47:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2024-01-08 17:40:36

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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