咨询详情

您好，我前几天入职了一家公司，目前是试用期，试用期一到三个月，人事说试用期不签合同，也没让我每天上下班打卡，这样合理吗，如果他们辞退我或者不发工资我能没有合同也没有上班打卡记录能证明我在这家公司上过班吗

陕西省-汉中市 劳动争议 2024-01-07 22:54:18
用户：187*****875
律师回复（5）
  • 赵爽律师

    回复于2024-01-07 23:06:23

    即便是试用期也应当签订合同的，这个公司存在违法行为。

    咨询Ta
  • 华靖月律师

    回复于2024-01-07 23:07:00

    如果没有合同，也没有打卡记录，这的确是不利于证明你是否在这个公司上过班。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2024-01-08 04:27:01

    不合法的，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2237人

    回复于2024-01-08 16:47:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2024-01-08 17:40:52

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****875
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交