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第一个月一天休假都没有工作时间每天12小时然后第二个月了还没签劳动合同 只上了6天 然后店里说要装修就辞退了让回家15号再领工资 这第二个月未签订劳动合同是不是给双倍工资啊 还有这辞退是有经济补偿叭？ 还有前面一个月都没有休息 这也有补偿的叭？

上海市 劳动争议 2024-01-07 06:20:28
用户：156*****049
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助69人

    回复于2024-01-07 07:58:17

    协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2555人

    回复于2024-01-07 08:58:09

    你好，如果是劳动关系的话有的

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助801人

    回复于2024-01-07 09:13:34

    可以申请劳动仲裁，要求加班费，经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2024-01-07 10:51:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2024-01-07 13:35:12

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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