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律师您好，本人所在单位为广州私企，于今日发布春节放假通知，放假安排为：大年三十到大年初七总计8天，但是国家规定的法定节假日是大年初一到大年初八总计8天。请问公司私自调休法定节假日的做法是否构成违法，侵害了劳动者的权益，并且大年初八上是否需要支付三倍工资，谢谢。

广东省-广州市 劳动争议 2024-01-03 18:40:53
用户：177*****575
律师回复（2）
  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2024-01-03 19:30:35

    不合法的，需要支付三倍工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2024-01-04 07:50:18

    你好，需要支付三倍，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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