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1.加班不给予加班费 ，义务加班 劳动合同写着每天工作8小时 实际每天工作8.5小时（正常上班） 超出8.5小时也不算加班，义务加班 2.个人没有打烂或损耗任何公司物品，却每个被扣损耗费 。 3.节假日上班，没有3倍工资，1.5倍都没有。 请问这样合理吗？ 违法吗

广东省-珠海市 其他 2024-01-03 10:48:15
用户：150*****088
律师回复（4）
  • 阮添涯律师

    月帮助2人

    回复于2024-01-03 10:51:31

    这种情况可以仲裁要加班费的。

    咨询Ta
  • 邓秀美律师

    回复于2024-01-03 11:17:06

    重点在于，你加班这些有证据吗？劳动合同里面有没有对此作出约定？有的话肯定是不合理的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2116人

    回复于2024-01-03 11:50:17

    只要有证据证明你在加班就可以申请仲裁，要求支付加班费。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2273人

    回复于2024-01-03 12:15:31

    这个不合理的，可以申请仲裁，私信帮你追回损失

    咨询Ta
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